誰かの家族になる仕事
核家族化が浸透しすぎた結果、現代の日本は様々な問題が山積しています。
これらの問題がまとめて解決できる仕組みを私たちは作っています。あなたの力で日本を変えていきませんか?
若い力で自分も成長し、会社も成長させ、社会も良くする。やる気に燃えた「あなた」が必要です。
雇用形態
入社後はまず弊社の運営する多世代シェアハウスに住み込みしていただき、利用者さんと交流しながら様々なスキルを身に着けて行くことができます。 比較的元気な方のための老人ホームと子育てシェアハウスが同じリビングを使用する多世代シェアハウスですので、明るく楽しい雰囲気です。
正社員コース
働きながら介護士資格取得の取得ができます。
アルバイト採用コース
アルバイトをしながら大学進学を目指します。
主な仕事内容
調理・清掃・通院介助・買物散歩同行・通院介助・入浴介助
※(株)ハピネスランズはこの多世代シェアハウス「オーナーズテラス自由が丘」で 令和元年度国土交通省住まい環境モデル事業に選ばれています。
ある日のタイムライン
Tさん 2020年入社
私は家族のような会社の雰囲気と大学進学も目指せる雇用形態に魅力を感じHAHAに就職しました。始めは住込バイトの資格で、朝と夜のシフト以外は日中は短大に通っていました。朝食夕食と部屋が提供されるのに同じ場所でバイトもできて、バイト代が入ることはとても助かりました。社員の皆さんはプライベートも大切にしているので、週2日は必ず休んでいます。
正社員に採用していただく前には2週間お休みをいただいて海外旅行もできました。次回の2週間の長期休暇では、山形に合宿免許を取りに行こうと考えています。
将来は大学に進学し起業したいと考えています。会社全体で私の人間としての成長とまるで家族のような温かい同僚や入居者さんとのつながりがこの会社の魅力です。皆様の入社見学をお待ちしています!
Uさん 2022年入社
私は大学で経済学と英語を学んでいたので、はじめホテル業界を志し就職活動をしていましたがコロナの影響で全く就職先が決まりませんでした。そんな時友人からこの会社を紹介され、単なる介護事業ではなく、福祉と不動産の融合という強みがあり、さらに社員が自己実現しながら社会問題を解決するという夢がある会社だと知って入社を決めました。
今は介護の資格も取りシフト管理やマニュアル作りに挑戦するように先輩に言われています。仕事が多岐にわたるのでお料理を極めたければ栄養士を目指してもいいし、宅建を極めたければ不動産で独立できるし、会社が自分のステップアップを応援してくれるのが魅力だと思います。私もホテル経営の夢をあきらめたわけではなくここで学んで、将来の自分のスキルに生かしたいと考えています。
住宅型有料老人ホーム オーナーズテラス自由が丘(常勤)
忙しさ・業務負担とは無縁!落ち着いた環境で後進をサポートする主任ケアマネを募集中 見知ったご利用者様が基本の施設 ケアマネ業務はほとんど行いません <緑ヶ丘駅・自由が丘駅から徒歩圏内>
求人情報
| 求人職種 | ケアマネジャー 常勤 |
|---|---|
| 募集雇用形態 | 日勤常勤 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームまたは居宅介護支援事業所での後進育成業務 ※忙しい現場から落ち着いた環境へシフトしたい方向けです。 下記ケアマネ業務をサポートできる方 ・ケアプランの作成 ・ご家族様に意見の聞き取り ・状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 【応募要件】 主任介護支援専門員 【施設概要】 居室総数:6室(定員7名) 要介護度:主に1～3(要介護度4・5の方が入居された際には、協力医療機関との連携による体制強化を行っています。) |
| 必須経験・スキル | 実務経験3年以上主任ケアマネ |
| シフト | 09:00～18:00(休憩60分) |
| 給与例(常勤) | [参考モデル] 月給200,000円 ※上記給与は最低限度の参考金額です。具体的な給与に関しては面接時等にお伝えいたします。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備 社宅あり(家賃は3～5万円程・詳細はご相談ください) |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 一般社団法人HAHAが運営する住宅型有料老人ホーム「オーナーズテラス自由が丘」で主任ケアマネジャーを募集しています。 ケアマネとしての業務はあまりなく、居宅介護支援事業の展開も見据えた人材採用になります。 給与こそ低めではありますが、忙しくない・負担の少ない環境で働きたいという方、第一線の業務から退いて後進育成を行いたいという方など、最小限の労働を希望する方にはおすすめです。 ケアプランの作成や各種書類の作成等、ケアマネとしての基本業務を行えるように、後進を育てる業務が多くなる予定です。 シフト調整等管理マネジメント業務も必要であればお願いすることはあるかもしれませんが、基本は行いません。 高齢者福祉事業に興味のある方、プライベートの事情に合わせて働きたい方、ぜひご応募ください。 週2日、朝の健康チェックを行っていただく、パートスタッフも募集しているので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。 <<施設の特徴>> オーナーズテラスの特徴は、基本的に生活時間の縛りがないことです。入居者様は食事等の時間以外は自由に過ごされています。 定員7名の小規模な施設で、入居者様は主に要支援の区分内または要介護度1～3なので、基本的には自立している方が多いです。介護度の高い方が入居された際にも、協力医療機関との連携によって体制強化を実施しているので安心です。介護度の高い方は日中に施設外のデイサービスを利用することもあります。 <ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><寮完備><車通勤可><社会保険完備><駅徒歩圏内><事前見学OK><残業少なめ> |
介護福祉士(常勤)
※本年度の採用は終了しました。
介護職(常勤)
※本年度の採用は終了しました。
新卒採用 介護職
※本年度の採用は終了しました。
